17 Juin 2016
En sport de compétition tout comme en entreprise, pour bien jouer en double et faire la différence, il faut gagner en énergie en s'appuyant sur les forces de chacun. Être complémentaires est bien utile, mais pas toujours déterminant. La clé est ailleurs.
Voici comment faire pour mieux comprendre les forces de chacun et devenir VRAIMENT plus efficaces à deux...
1. D'abord, s'appuyer sur un diagnostic précis : le profil croisé
Présenté sous la forme d’un rapport de 11 pages, il associe 2 profils individuels. Il met en exergue les similitudes et les complémentarités des 2 profils qui le composent.
2. Ensuite, élaborer des méthodes pour améliorer :
3. Puis, appliquer ces méthodes aux situations à problème :
L'analyse des profils croisés, des points d'appui et des risques d'incompréhension, permettra par exemple d’apprendre à éviter ou à résoudre des conflits :
4. Enfin, mettre en place un plan d'action avec un suivi des réalisations :
Comment se préparer, se mettre en route, apprendre à réagir et à anticiper les problèmes ? Vous voulez en savoir plus ?