DYNAmique Managériale & Organisationnelle

Ateliers DynaMO

"DYNAmique Managériale et Organisationnelle"

Amélioration des Techniques d’Accompagnement des équipes dans le Changement

Objectif : Ancrer le management 4.0 dans l’accompagnement opérationnel des équipes

C’est un outil collaboratif de professionnalisation adapté aux besoins d'évolution des managers, au service d’un projet d’amélioration continue des pratiques d’accompagnement des équipes dans des contextes de forte évolution interne ou de changements organisationnels.

Il s'inscrit dans la famille des protocoles d'intelligence collective avec des objectifs proches ou complémentaires de groupes d’échanges des pratiques professionnelles, d'ateliers coopératifs, de groupes de co-développement, GAP, supervision...

A partir d'expériences vécues par chacun, l'atelier permet de prendre du recul sur des situations d'évolutions professionnelles, notamment organisationnelles, de gestion des relations dans les équipes, de gestion de projets complexes ou novateurs. Il renforce la coopération et l'autonomie, avec des résultats coproduits efficaces.

Les ateliers suivent un fil conducteur précis et rappelé au début de chaque 1/2 journée. Bienveillance mutuelle et rigueur du cadre permettent de donner toute la puissance au contenu échangé et aux apports concrets à mettre rapidement en application.

Un système de suivi des améliorations individuelles et collectives entre les rencontres, issu du coaching dynamique de projet, peut être prévu le cas échéant, afin de mesurer l'avancement, de favoriser l'atteinte des résultats, des échanges plus réguliers entre collègues et de rechercher l'autonomie progressive des groupes.

L'animation permet une attention particulière aux attentes de chaque participant qui est invité à largement collaborer afin de contribuer au bon déroulement et à l'enrichissement mutuel. Le mode participatif est largement favorisé.

Pour en savoir pluis sur ces ateliers, contactez Hélène Jacquot au 06.80.47.82.97